EN
(0)

Ngày: (17-03-21) - Lượt xem: 142

 Hiện nay, Việt Úc chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí nhân sự với các tiêu chí sau đây:  

 

STT

Ví trí Tuyển Dụng

Số Lượng

Yêu Cầu Công Việc

1

Nhân Viên Kinh Doanh Nông sản

01

A.    TÓM TẮT CÔNG VIỆC

 Xây dựng và phát triển thị trường nông sản (trái cây theo mùa) cho thị trường nội địa.

 Chăm sóc và phát triển khách hàng nhằm tiêu thụ sản lượng nông sản (trái cây theo mùa) của trang trại.

B.   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm kiếm và phát triển khách hàng (các công ty cung cấp nông sản, các cửa hàng bán trái cây) nhằm giới thiệu, quảng cáo, báo giá và bán sản phẩm cho khách hàng tiềm năng, thực hiện các phân tích hiệu quả chi phí của khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh, chăm sóc khách hàng tích cực để đảm bảo doanh số trong tương lai.

Tiến hành giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng của họ.

Phối hợp bán hàng liên kết với nhân viên trang trại, giao hàng hay các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

Phân tích tiềm năng của thị trường, theo dõi doanh thu và các báo cáo.

Cung cấp cho quản lý các báo cáo về nhu cầu, khó khăn, sở thích của khách hàng, các hoạt động cạnh tranh và tiềm năng của sản phẩm, dịch vụ mới.

Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

C.    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Nam/ nữ: Có sức khỏe, chịu khó, siêng năng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán trái cây theo mùa và có mối quan hệ rộng rải với các công ty nông sản, các cửa hàng bán trái cây.

Khả năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán tốt cùng khả năng xây dựng mối quan hệ nghiệp vụ kinh doanh hiệu quả.

Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt.

Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh.

Khả năng chịu áp lực công việc. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt..

D.    QUYỀN HẠN CÔNG VIỆC

Ngăn chặn những hành vi /biểu hiện tiêu cực của CBNV gây thiệt hại/ ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của Công ty.

Ngăn ngừa nguy cơ và đề xuất các biện pháp cải tiến, sáng kiến trong công việc.

Đề nghị cấp trên cung cấp các công cụ, dụng cụ làm việc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ.

Đề xuất, tham mưu cho cấp trên các giải pháp tối ưu hóa trong chuyên môn.

 Tiếp nhận và hoàn thành các công việc khác của cấp trên giao.

E.    THÔNG TIN TỔNG QUÁT

 Bộ phận làm việc           : Phòng Marketing

 Báo cáo công việc cho  : Trưởng phòng Marketing

 Vị trí                              : Nhân viên Kinh doanh Nông sản

 Quan hệ bên trong         : Tất cả các phòng ban/bộ phận

 Quan hệ bên ngoài         : Khách hàng, nhà cung cung cấp…

 Thời gian làm việc          : Toàn thời gian theo giờ hành chính

Mức lương: 10-12 triệu

Địa điểm làm việc          : 92 Nguyễn Thị Tú, P. Bình Hưng Hòa B, Quận  Bình Tân,TP-HCM

2

KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI THU VÀ KẾ TOÁN NGÂN HÀNG

01

  1. Về Công nợ phải thu:

-  Thêm mã khách hàng, mã đối tượng mới vào phần mềm kế toán.

-  Sửa mã đối với khách hàng, mã đối tượng có sự chuyển nhượng hoặc thay đổi (xác nhận người có thẩm quyền).

- Vào mã hợp đồng trong phần mềm quản lý tài chính kế toán để theo dõi theo từng hợp đồng/giao dịch của từng khách hàng.

- Từ hợp đồng kinh tế bán hàng của các bộ phận liên quan chuyển qua => kiểm tra nội dung, các điều khoản trong hợp đồng có liên quan đến điều khoản thanh toán, hạn mức công nợ và thời hạn thanh toán mà công ty chấp nhận cho từng khách hàng, hạch toán công nợ phải thu

- Công nợ phát sinh theo phiếu bán hàng-có đầy đủ chữ ký khách hàng (từ sale admins kiểm soát cuối ngày chuyển qua) và số liệu bán hàng hạch toán trên phần mềm kế toán.

- Kiểm tra/đối chiếu về số lượng hàng, chủng loại hàng hoá, phụ kiện đi kèm, giá bán, thời hạn thanh toán trên hợp đồng và phiếu bán hàng đối với công nợ khách phải phải thu.

- Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo từng chứng từ/nghiệp vụ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn, báo cho bộ phận bán hàng, nhân viên thu nợ và cán bộ quản lý cấp trên.

- Liên lạc thường xuyên với các bộ phận liên quan/liên hệ với khách hàng để đối đối công nợ/hẹn lịch thu tiền-chuyển nhân viên thu hồi công nợ thu tiền phiếu bán hàng có chữ ký xác nhận mua hàng.

- Cập nhật số liệu thu tiền/tình hình thanh toán của khách hàng, khi khách hàng trả tiền tách các khoản nợ theo hợp đồng, theo số hoá đơn bán hàng đã chuyển cho nhân viên thu hồi công nợ thu được và hạch toán phần mềm kế toán và kiểm soát lại phiếu bán hàng do nhân viên thu hồi nợ không thu tiền được.

- Đối với phiếu thu hoàn tất hết số tiền trên phiếu/chuyển phiếu bán hàng đã thu hồi được công nợ sang kế toán tiền mặt làm phiếu thu => chuyển qua thủ quỹ thu.

- Đối với phiếu thu 1 phần - kế toán thu hồi và sắp sếp theo loại khách hàng từ nhân viên thu hồi công nợ đem về => lưu cho đợt hẹn thanh toán lần sau => photo phiếu bán hàng chuyển cho kế toán tiền mặt làm chứng từ thu.

- Lập bút toán kết chuyển công nợ hàng hoá, dịch vụ với các công nợ mua và bán.

- Định kỳ làm xác nhận công nợ với các khách hàng.

- Kiểm tra báo cáo công nợ trên phần mềm.

- Kiểm tra, đối chiếu và xác nhận công nợ các khoản công nợ ủy thác theo từng hợp đồng, phiếu bán hàng, từng khách hàng, từng bộ phận.

Về kế toán ngân hàng:

Hạch toán kế toán vào phần mềm kế toán giấy báo có- báo nợ, lập UNC thanh toán tiền cho NCC và chuyển ra ngân hàng.

- Kiểm tra sổ phụ ngân hàng khớp với phần mềm kế toán hàng ngày.

In chứng từ kế toán và lưu trữ theo quy định.

Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

-  Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động và luật bảo hiểm xã hội hiện hành.

- Được thưởng lương tháng 13, tặng quà tết cuôi năm.

- Được nghỉ phép năm, lễ, tết theo qui định của luật lao động hiện hành.

-  Môi trường làm việc thân thiện, năng động.

-  Mức lương: 7.500.000 – 8.500.000

  • CÁC YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.

-  Kinh nghiệm:  2 năm trở lên.

-  Trung thực, nhanh nhẹn, siêng năng, chịu được áp lực trong công việc

-  Thành thạo các phần mềm kế toán: Misa,…

-   Giao tiếp tốt, hòa đồng và có tinh thần trách nhiệm cao.

-  Ưu tiên: Nữ 

3

NHÂN VIÊN GIAO NHẬN

02

- Nhận lệnh giao hàng từ phòng kinh doanh .
- Nhận hàng từ kho và giao hàng bằng xe máy đến khách hàng lẻ trong khu vực thành phố hồ chí minh.

- Phụ xe tải đi giao hàng.                             

  • QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động và luật bảo hiểm xã hội hiện hành.

- Được thưởng lương tháng 13, tặng quà tết cuôi năm.

- Được nghỉ phép năm, lễ, tết theo qui định của luật lao động hiện hành.

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.

-  Mức lương: 6.000.000 - 6.500.000

 YÊU CẦU KHÁC

-   Yêu cầu giới tính: Nam

-  Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

-  Yêu cầu bằng cấp: Trung học phổ thông

-  Số lượng cần tuyển: 2 người

-  Ngành nghề: Lao động phổ thông

-  Có sức khoẻ ,siêng năng , trung thực, trung thành, chấp nhận tăng ca .

-  Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, luôn hoàn thành trách nhiệm công việc được giao.

-  Yêu cầu độ tuổi: 20 - 40 tuổi 

 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

 

-      NGƯỜI LIÊN HỆ: Mr.Trúc-TP.HC-NS

-      Đ/C LIÊN HỆ: Đ/C: 92 Nguyễn Thị Tú, KP1, Bình Hưng Hòa B, Bình Tân, TP.HCM

-      EMAIL LIÊN HỆ: [email protected]

-      ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 0909 058 006

đăng ký nhận khuyến mãi mới nhất từ chúng tôi

Chỉ đường
GỌI (FREE)
INBOX FB